Тема: Формування мотиваційного механізму підприємства

Разделы: Менеджмент, Мотивация, Психология труда, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти формування мотиваційного механізму підприємства
1.1. Значення та основні передумови формування мотиваційного механізму підприємства в ринкових умовах
1.2. Історична періодизація і психологічні фактори формування мотиваційного механізму підприємства
1.3. Концептуальні засади та вплив історичних передумов на формування мотиваційного механізму підприємства
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Дослідження формування мотиваційного механізму підприємства «»
2.1. Загальна економіко-організаційна характеристика ТзОВ «»
2.2. Аналіз впливу продуктивності праці персоналу ТзОВ «» на формування мотиваційного механізму підприємства
2.3. Дослідження особливостей побудови мотиваційного механізму підприємства ТзОВ «» та проблем, що виникають при цьому
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Напрями оптимізації формування мотиваційного механізму підприємства «»
3.1. Рекомендації щодо усунення недоліків в діяльності та мотиваційній політиці ТзОВ «»
3.2. Пропозиції з покращення соціально-психологічного клімату при формуванні мотиваційного механізму ТзОВ «»
3.3. Створення умов для посилення мотивації праці персоналу ТзОВ «»
Висновки до розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)