Тема: Індивідуально-групова мотивація в управлінській діяльності

Разделы: Менеджмент, Мотивация, Психология труда, Психология управления, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти застосування індивідуальної та групової мотивації в менеджменті підприємства
1.1. Суть мотивації в менеджменті підприємства та її розвиток
1.2. Характеристика індивідуальної та групової мотивації в менеджменті підприємства
1.3. Арсенал мотиваційних засобів в менеджменті підприємства
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Аналіз ефективності індивідуальної та групової мотивації в менеджменті підприємства «»
2.1. Характеристика результатів господарської діяльності підприємства «»
2.2. Дослідження трудового колективу та показників його ефективності в підприємстві «»
2.3. Оцінювання здійснення індивідуальної та групової мотивації в менеджменті підприємства
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Шляхи покращення індивідуальної та групової мотивації на підприємстві «»
3.1. Пропозиції по активізації мотивації в підприємстві «»
3.2. Посилення групової мотивації на підприємстві
3.3. Використання закордонного досвіду в процесі мотивації в підприємстві «»
Висновки до розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів в підприємстві
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)