Тема: Менеджмент формування трудового колективу на підприємстві

Разделы: Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні проблеми управління трудовим колективом підприємства
1.1. Роль, значення та базові засади управління трудовим колективом підприємства
1.2. Особливості трудового колективу підприємства в процесі управління ним
1.3. Роль кадрової політики в управлінні формуванням трудового колективу підприємства

Розділ 2. Аналіз управління формуванням трудового колективу підприємства «»
2.1. Загальний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства «» та його трудового колективу
2.2. Огляд особливостей управління формуванням трудового колективу підприємства «»
2.3. Виявлення недоліків при формуванні трудового колективу підприємства «»

Розділ 3. Оптимізація управління формуванням трудового колективу підприємства «»
3.1. Пропозиції з усунення виявлених недоліків при управлінні формуванням трудового колективу підприємства «»
3.2. Рекомендації щодо удосконалення певних етапів управління формуванням трудового колективу підприємства «»
3.3. Формування позитивного соціально-психологічного клімату при управлінні формуванням трудового колективу підприємства «»

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)