Тема: Методи стимулювання творчої активності персоналу до інноваційної діяльності

Разделы: Инновационный менеджмент, Мотивация, Психология труда, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади стимулювання творчої активності персоналу до інноваційної діяльності
1.1. Суть творчої активності працівників та модель її формування
1.2. Передумови формування та розвитку інноваційної активності працівників підприємств
1.3. Огляд методів та підходів до стимулювання творчої активності персоналу до інноваційної діяльності
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Аналіз стимулювання творчої активності персоналу до інноваційної діяльності на підприємстві «»
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства та його інноваційної діяльності
2.2. Аналіз трудового колективу підприємства «» та результатів його стимулювання
2.3. Особливості застосування методів стимулювання творчої активності персоналу до інноваційної діяльності
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Удосконалення стимулювання творчої активності персоналу підприємства «» до інноваційної діяльності
3.1. Засоби посилення стимулювання творчої активності працівників до інноваційної діяльності
3.2. Пропозиції з виправлення недоліків в процесі стимулювання інноваційної активності працівників підприємства «»
3.3. Застосування партисипітії як ефективного методу стимулювання творчої активності персоналу підприємства
Висновки до розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів в підприємстві
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)