Тема: Мотивація працівників підприємства та задоволення їх потреб

Разделы: Мотивация

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади мотивації працівників підприємства та задоволення їх потреб
1.1. Суть та роль потреб особистості в процесі мотивування працівників організації
1.2. Історичний розвиток управління потребами особистості при мотивуванні працівників
1.3. Складові системи управління потребами особистості при мотивуванні працівників
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Аналіз системи управління потребами особистості у процесі мотивування працівників підприємства «»
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
2.2. Характеристика трудового колективу підприємства «» та здійснення мотивації його працівників
2.3. Особливості управління потребами особистості у процесі мотивування працівників
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Удосконалення управління потребами особистості у процесі мотивування працівників підприємства «»
3.1. Створення передумов для ефективного управління потребами особистості підприємства «»
3.2. Розробка мотиваційних заходів відповідно до потреб особистості підприємства «»
3.3. Рекомендації для посилення мотивації працівників підприємства «»
Висновки до розділу 3

Висновки
Список використаних джерел
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)