Тема: Оцінювання ефективності та продуктивності праці персоналу

Разделы: Менеджмент, Психология труда, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом, Экономика предприятия, Эффективность менеджмента

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади оцінювання ефективності та продуктивності праці персоналу
1.1. Значення ефективності та продуктивності праці персоналу в системі менеджменту підприємства
1.2. Методи оцінювання ефективності та продуктивності праці персоналу
1.3. Резерви та фактори підвищення продуктивності праці персоналу вітчизняних підприємств
Висновки до Розділу 1

Розділ 2. Аналіз ефективності та продуктивності праці персоналу підприємства «»
2.1. Загальна характеристика результатів підприємницької діяльності організації «»
2.2. Дослідження факторів впливу на ефективність праці персоналу підприємства «»
2.3. Аналіз продуктивності праці персоналу підприємства «»
Висновки до Розділу 2

Розділ 3. Напрями підвищення ефективності та продуктивності праці персоналу підприємства «»
3.1. Рекомендації щодо застосування закордонного досвіду і комплексного підходу до підвищення продуктивності праці персоналу підприємства «»
3.2. Пропозиції з розробки ефективної мотиваційної політики для забезпечення високого рівня продуктивності праці персоналу підприємства «»
3.3. Застосування концепції аналізу людських ресурсів для вдосконалення процесу оцінювання ефективності праці
Висновки до Розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)