Тема: Психологічні та соціальні аспекти менеджменту в управлінні трудовим колективом

Разделы: Психология труда, Психология управления, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Психологічна та соціальна природа діяльності керівника в процесі управління трудовим колективом
1.1. Суть управлінської діяльності та її соціально-психологічна природа
1.2. Врахування соціально-психологічних аспектів діяльності керівника при управлінні трудовим колективом
1.3. Огляд соціально-психологічних методів менеджменту
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Дослідження психологічних та соціальних аспектів управлінської діяльності підприємства «»
2.1. Загальний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства «»
2.2. Особливості управління соціальними процесами в підприємстві «»
2.3. Аналіз рівня конфліктності та оцінювання управлінських працівників, як основних показників застосування соціально-психологічних аспектів в менеджменті підприємства «»
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Шляхи оптимізації застосування психологічних та соціальних аспектів управлінської діяльності в підприємстві «»
3.1. Рекомендації з вирішення соціально-психо¬логічних проблем соціалізації особистості працівників підприємства «»
3.2. Покращення психологічних складових ділового спілкування в діяльності підприємства
3.3. Удосконалення інструментарію соціально-психологічних методів управління трудовим колективом підприємства «»
Висновки до розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів в підприємстві
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)