Тема: Соціальна та економічна ефективність роботи персоналу організації

Разделы: Социально-трудовые отношения, Управление персоналом, Экономика предприятия, Эффективность менеджмента

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади оцінювання соціальної та економічної ефективності роботи персоналу
1.1. Значення та методи вивчення соціального розвитку колективу підприємства
1.2. Економічна ефективність розвитку колективу підприємства
1.3. Показники і методи вимірювання продуктивності праці персоналу підприємства
Висновки до Розділу 1

Розділ 2. Дослідження соціальної та економічної ефективності роботи персоналу підприємства «»
2.1. Загальний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства «»
2.2. Аналіз економічної ефективності розвитку персоналу підприємства «»
2.3. Аналіз продуктивності праці персоналу підприємства «», як основного показника соціального та економічного розвитку підприємства
Висновки до Розділу 2

Розділ 3. Напрями підвищення соціальної та економічної ефективності роботи персоналу підприємства «»
3.1. Рекомендації щодо усунення виявлених недоліків в процесі соціального розвитку персоналу підприємства «»
3.2. Пропозиції щодо вибору факторів підвищення продуктивності праці персоналу підприємства «»
3.3. Пропозиції щодо формування необхідних передумов здійснення соціальних процесів та системи оцінювання їх ефективності на підприємстві «»
Висновки до Розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)