Тема: Соціально-психологічні аспекти діяльності керівника в процесі управління трудовим колективом

Разделы: Психология труда, Психология управления, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичний огляд соціально-психологічних аспектів діяльності керівника в процесі управління трудовим колективом
1.1. Сутність управління соціальними процесами в організації
1.2. Cоціально-психологічні параметри діяльності керівника організації
1.3. Психологія управлінської діяльності
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Аналіз соціально-психологічних аспектів управлінської діяльності в трудовому колективі підприємства «»
2.1. Аналіз господарської діяльності підприємства «»
2.2. Оцінювання ефективності управлінської діяльності та її соціально-психологічних особливостей
2.3. Наслідки застосування соціально-психологічних аспектів управлінської діяльності на підприємстві «»
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Удосконалення застосування соціально-психологічних аспектів управлінської діяльності в підприємстві «»
3.1. Рекомендації для активізації застосування необхідних соціально-психологічних аспектів управлінської діяльності
3.2. Підвищення дієвості використання соціально-психологічних заходів в трудовому колективі підприємства «»
3.3. Створення передумов для покращення соціально-психологічного клімату в трудовому колективі підприємства «»
Висновки до розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів в підприємстві
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)