Тема: Стимулювання працівників до креативної діяльності в організації

Разделы: Инновационный менеджмент, Мотивация

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади стимулювання працівників до креативної діяльності в організації
1.1. Суть креативної та інноваційної діяльності організацій
1.2. Формування творчої активності персоналу підприємства
1.3. Підходи до стимулювання працівників до креативної діяльності в організації
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Аналіз креативної активності працівників та її стимулювання в організації «»
2.1. Організація «» як суб’єкт господарювання
2.2. Характеристика трудового колективу організації «» та результатів його стимулювання
2.3. Особливості застосування методів стимулювання працівників до креативної діяльності в організації «»
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Шляхи підвищення активності персоналу організації «» до креативної діяльності
3.1. Засоби посилення творчої активності працівників
3.2. Усунення недоліків при стимулюванні активності працівників до креативної діяльності в організації «»
3.3. Впровадження партисипатії як методу стимулювання працівників до креативної діяльності в організації «»
Висновки до розділу 3

Висновки
Список використаної літератури
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)