Тема: Управління рольовою поведінкою працівників підприємства

Разделы: Психология управления, Социально-трудовые отношения, Управление персоналом

План работы

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади управління рольовою поведінкою працівників підприємства
1.1. Суть та значення управління рольовою поведінкою працівників підприємства
1.2. Особливості рольової поведінки працівників в трудовому колективі підприємства
1.3. Передумови ефективного управління рольовою поведінкою працівників підприємства
Висновки до розділу 1

Розділ 2. Аналіз особливостей управління рольовою поведінкою працівників підприємства «»
2.1. Загальна економіко-організаційна характеристика підприємства «»
2.2. Аналіз трудового колективу підприємства «»
2.3. Дослідження особливостей управління рольовою поведінкою працівників підприємства
Висновки до розділу 2

Розділ 3. Напрями удосконалення управління рольовою поведінкою працівників підприємства «»
3.1. Засоби для удосконалення управління рольовою поведінкою працівників підприємства «»
3.2. Розробка професіограми та інших інструментів управління рольовою поведінкою працівників підприємства
3.3. Розвиток творчої активності працівників підприємства
Висновки до розділу 3

Розділ 4. Охорона праці та безпека надзвичайних ситуацій
4.1. Охорона праці на підприємстві
4.2. Охорона праці менеджерів в підприємстві
4.3. Безпека життєдіяльності на підприємстві

Висновки та пропозиції
Список використаних джерел
Додатки

Для заказа данной работы звоните по тел.: +38 099 3332302 (с 1000 до 2000)
или пишите на email: diplomavral@gmail.com (круглосуточно)